Суд не поддержал иск профсоюза к авиакомпании "Россия" по оплате труда

Москва. 29 июля. INTERFAX.RU - Московский районный суд Санкт-Петербурга отказал одной из профсоюзных организаций авиакомпании "Россия" ("дочка" "Аэрофлота") в требовании об отмене двух приказов о введении новой системы оплаты труда в 2015 году.

Как сообщил "Интерфаксу" представитель "Аэрофлота", суд определил, что приказы руководства авиакомпании об оплате труда и компенсационных выплатах, которые были приняты в прошлом году, не нарушают требования действующего трудового законодательства. В то же время судебное решение предусматривает корректировку даты введения в действие одного из приказов.

Изменения положения об оплате труда и компенсационных выплатах были приняты менеджментом авиакомпании в связи с увеличением в структуре заработной платы летного состава доли гарантированной окладной части за счет изменения долей ее переменных составляющих.

Одна из двух первичных профсоюзных организаций летного состава авиакомпании "Россия" ранее обратилась с иском об отмене новой системы труда, ссылаясь на то, что, по мнению профсоюза, новые условия оплаты привели к снижению общей заработной платы части работников.

В то же время вторая первичная профорганизация, объединяющая часть персонала "России", согласилась с введением нового положения об оплате труда.

Экс-гендиректор авиакомпании Василий Мешков в июне прошлого года говорил "Интерфаксу", что конфликт между руководством перевозчика и профсоюзными активистами возник после решения менеджмента об увольнении 386 человек, связанных с эксплуатацией лайнеров Ан-148 и Boeing-767-300, которые были выведены из флота перевозчика.

Подписка
Хочу получать новости:
Введите код с картинки:
Обновить код
(function(w, n) { w[n] = w[n] || []; w[n].push([{ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'cowoi', p2: 'emwl', puid6: '' } }, ['phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 760, isAutoReloads: false }]); })(window, 'adfoxAsyncParamsScroll');