Москва. 12 сентября. INTERFAX.RU - По итогам финального этапа конкурса "Лучший работодатель Москвы-2016" АО "Мосводоканал" объявлен победителем в номинации "За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей". Об этом сообщили в пресс-службе компании.
Организаторами конкурса было признано, что именно в АО "Мосводоканал" создаются комфортные условия для 3 тыс. работников, имеющих детей до 14 лет. Предусмотрены бесплатное содержание детей в детских садах, если сумма дохода на одного человека в семье не превышает минимальной заработной платы в Москве, оказание материальной помощи, выплата компенсации расходов и предоставление дополнительных дней отдыха и отпуска. Ежемесячная выплата производится женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Лучшим работодателем Мосводоканал становился в 2011-м году, а в 2012-м подразделения компании - ПУ "Мосводопровод" и Производственно-эксплуатационное управление канализационной сети - в различных номинациях конкурса завоевали три "золота" и две "бронзы".
Цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнеса. Он проводится в Москве под патронатом столичного департаментом социальной защиты населения уже в седьмой раз. Несмотря на то, что в Москве более миллиона работодателей, к участию были допущены только 219 предприятий. Самых достойных определяли по шести номинациям.
